zu den Jobs

Wir sind ein expandierendes Softwareunternehmen, das auf die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert ist. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Team im Hauptsitz Erlangen.

Als Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting verantwortest, steuerst und gestaltest du den gesamten Rekrutierungsprozess und bist für das Bewerbermanagement zuständig. Du arbeitest eng mit den Projektleitern, der kaufmännischen Leitung und Geschäftsführung zusammen.
Für unsere Fachabteilungen suchst du vornehmlich IT-Spezialisten. Ein gewisses Verständnis der Terminologie der Softwareentwicklung kommt dabei von allein, idealerweise hast du aber bereits Erfahrung in der IT-Branche gesammelt und kennst den Kandidatenmarkt. Du hast eine hohe Serviceorientierung und gehst souverän auf Fachkräfte als Ansprechpartner rund um das Thema Recruiting und Bewerbungsprozess ein.

• Definition von Anforderungsprofilen mit der Fachabteilung, anschließende Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen
• Vorqualifizierung der eingehenden Bewerbungen sowie Koordination und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Aktive, zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache; Ausbau des Kandidatennetzwerkes
• Pflege und aktive Nutzung von Social Networking Plattformen, z. B. Xing und LinkedIn
• Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
• Analyse und Optimierung des Recruitingprozesses mittels Kennzahlen
• Entwicklung neuer Konzepte und Strategien zur Personalgewinnung

• Ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich HR bzw. Recruiting, idealerweise im IT-Sektor
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du gehst kreative Wege, Kandidaten ausfindig zu machen, hast Freude an der Kandidatenrecherche und -gewinnung, Networking und Active Sourcing
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent sowie Dienstleistungsorientierung
• Ein eigenständiger und systematischer Arbeitsstil; Technikaffinität
• Ein gesundes Selbstbewusstsein und das gewisse Quäntchen Humor bei der Arbeit mit Menschen

• Sorgfältige Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Maximal flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenloser Parkplatz, VGN-Zuschuss oder Firmenfahrrad
• Individuelles Weiterbildungskonzept
• Freie Getränke, Eis, Obst, Fitness uvm.

* Dein Können spielt bei uns eine Rolle, dein Geschlecht nicht. Der Stern steht für m/w/d.